A NR-1 – Saúde Mental já é uma realidade. Sua empresa está pronta para atender às novas exigências?
A Vértice Consciência Corporativa apoia organizações na construção de ambientes emocionalmente seguros, saudáveis e sustentáveis, de forma estratégica, preventiva e alinhada às diretrizes legais e às melhores práticas do mercado.
Apoio institucional
Saúde mental não é um recurso pontual.
É um processo contínuo, educativo e consultivo, construído junto com sua equipe — com método, sensibilidade e responsabilidade técnica.
O que está acontecendo nas organizações
Esses fenômenos exigem intervenção estratégica baseada em evidências, não ações isoladas.
Como funciona o processo
Conduzimos cada etapa com método e escuta, traduzindo riscos psicossociais em ações claras, mensuráveis e sustentáveis para a sua organização.
Coleta de informações, entrevistas e análise dos fatores emocionais do ambiente.
Plano de desenvolvimento personalizado, alinhado com RH, lideranças e comitês.
Treinamentos, encontros, programas e consultoria tática.
Avaliação, revisão periódica e orientações estratégicas, com comunicação clara e frequente com a contratante.
Em uma conversa consultiva de alinhamento, identificamos o ponto de partida ideal e recomendamos a melhor abordagem.
Nossos serviços
Mapeamento do cenário emocional da empresa para orientar intervenções e programas futuros.
Método validado cientificamente, psicologicamente e reconhecido pelo MEC.
Programas mensais, semestrais ou anuais dedicados a fortalecer cultura, relações e segurança psicológica.
Sua equipe executa as ações internas, enquanto a Vértice orienta, revisa e valida.
Elaborada com base em normas aplicáveis, boas práticas e análise das condições de trabalho.
Por que a Vértice é diferente
Atuamos como parceira consultiva, traduzindo conhecimento técnico em ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos.
Quem está por trás da Vértice
Duas implementadoras especializadas conduzem cada projeto, do diagnóstico à entrega final, com responsabilidade compartilhada e olhar integrado.
Implementadora da NR-1
Aurani Medeiros, Implementadora de NR1-Saúde Mental, especialista em levantamento de riscos psicossociais e programas contínuos, com formação reconhecida pelo MEC, e atuação com ferramentas fundamentadas pela psicologia e ciência, conforme as exigências das novas normas regulamentadoras.
Com mais de 30 anos de experiência no ambiente corporativo, atuou em áreas, como gerente de recursos humanos, vendas e gestão de pessoas, com uma visão ampla das dinâmicas organizacionais.
Há 8 anos atua em desenvolvimento humano e na promoção de saúde mental, como palestrante, treinadora, cursos, além de escritora. Criadora do método terapêutico integrativo D.D.D., que integra consciência, mente, emoção e ação, transformando a forma como as pessoas se relacionam consigo mesmas, com o outro e com os ambientes corporativos.
Implementadora da NR-1
Profissional com formação em Administração de Empresas e múltiplas pós-graduações (Gestão de Pessoas, Projetos, Marketing e Gestão Pública), certificada pelo MEC e SEST SENAT em NR‑1 e Riscos Psicossociais.
Com experiência multidisciplinar em gestão, comunicação, estratégias organizacionais e desenvolvimento humano, atua na implementação da NR‑1 de forma clara, estruturada e prática, conectando requisitos legais às necessidades reais das empresas.
Unindo visão estratégica, criatividade e linguagem acessível, apoia lideranças na construção de ambientes psicologicamente seguros, fortalecendo cultura, prevenindo adoecimento e promovendo relações saudáveis no trabalho.
Investimento
Os valores variam conforme porte, complexidade e modelo de atuação, pontual ou contínuo. A proposta formal é apresentada após uma conversa rápida de alinhamento, conforme previsto em contrato.
Agendar conversa consultivaPerguntas frequentes
Próximo passo
Em uma conversa consultiva de alinhamento, identificamos o cenário, esclarecemos dúvidas e desenhamos uma proposta sob medida — formalizada após esse primeiro encontro.
